Better Skills

Mi propósito es simple pero poderoso: que todas las personas puedan usar sus datos para crear su propio bienestar. A través de la medición precisa y ética de habilidades socioemocionales, proporciono información valiosa que puede transformar vidas y organizaciones.

Descubre el impacto de las habilidades socioemocionales en tu empresa

Habilidades socioemocionales medidas por ADA Intelligence

Habilidades socioemocionales: El pilar del éxito personal y profesional.

Las habilidades socioemocionales son un conjunto de competencias que permiten a las personas entender y gestionar sus emociones, establecer relaciones positivas y tomar decisiones responsables. Estas habilidades son cruciales para el éxito tanto en la vida personal como en el ámbito profesional. La inteligencia emocional, empatía, habilidades de comunicación y capacidad de resolución de conflictos son fundamentales para una interacción humana efectiva y satisfactoria

¿Qué mide ADA?

Explora cómo ADA evalúa las habilidades socioemocionales de tu equipo

Conoce la ciencia detrás de nuestras evaluaciones

Base científica de ADA

Fundamentos científicos rigurosos: La base de nuestras evaluaciones.

ADA Intelligence se fundamenta en modelos científicos reconocidos a nivel mundial, asegurando la precisión y validez de nuestras evaluaciones. Utilizamos:

Modelos OCEAN (Big Five): Evaluación de los cinco grandes rasgos de la personalidad: Apertura a la experiencia, Conciencia, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo.

Modelos HEXACO: Evaluación de seis dimensiones de la personalidad: Honestidad-Humildad, Emocionalidad, Extraversión, Amabilidad, Meticulosidad y Apertura a la Experiencia.

Analítica de Personas y Ciencia de Datos: Aplicamos técnicas avanzadas de análisis de datos para proporcionar insights profundos y personalizados.

Transforma tu empresa con datos socioemocionales precisos

Importancia de medir las habilidades socioemocionales

Transforma tu organización con datos precisos y accionables.


Medir las habilidades socioemocionales es crucial para el desarrollo personal y profesional. Aquí te explicamos por qué:



Mejora del Rendimiento: Al comprender mejor las habilidades socioemocionales de los empleados, las empresas pueden implementar estrategias más efectivas para mejorar el rendimiento y la productividad.

Desarrollo Personalizado: Proporciona información valiosa para diseñar programas de desarrollo personal y profesional adaptados a las necesidades individuales.

Cultura del Bienestar: Fomenta un ambiente de trabajo saludable, mejorando la colaboración y reduciendo conflictos.

Toma de Decisiones Informada: Los datos precisos y confiables permiten a los líderes tomar decisiones informadas y estratégicas.

Ventaja de los Datos

En ADA, nos comprometemos a proporcionar datos éticos, seguros y confiables. Nuestra plataforma asegura que cada evaluación sea libre de sesgos y basada en principios científicos rigurosos, permitiendo a las empresas tomar decisiones fundamentadas y efectivas.

Potencia el talento de tu equipo a través de los datos

Empieza hoy a transformar tus datos en desarrollo personal.
En ADA Intelligence, creemos en tu capacidad para crecer y mejorar.
Descubre más sobre nuestras soluciones innovadoras
diseñadas para potenciar tu bienestar.

Diseña pruebas a medida para tus necesidades específicas

Creación de pruebas personalizadas

Adaptación Perfecta a Tus Necesidades Específicas

ADA Intelligence ofrece la posibilidad de crear pruebas personalizadas que se adapten específicamente a las necesidades y objetivos de tu organización. Diseña evaluaciones que reflejen tus prioridades y obtén insights detallados y relevantes para tu contexto empresarial.

Garantiza un desarrollo continuo con pruebas Ilimitadas

Pruebas ilimitadas

Evaluaciones continuas para un desarrollo sostenible.


Con ADA Intelligence, tienes la capacidad de realizar pruebas ilimitadas, garantizando un desarrollo continuo y sostenible. Integrar ADA en los procesos de selección, evaluación y crecimiento organizacional no solo optimiza el desarrollo de tus empleados, sino que también proporciona una ventaja competitiva significativa para tu organización.

Transforma tus datos en desarrollo profesional

ADA Intelligence solo esta diseñada para mayores de edad 

Descargo de responsabilidad: Los reportes y métricas generados por ADA no deben interpretarse ni utilizarse como asesoría, consulta o consejo profesional médico. No reemplazan la necesidad de buscar asesoría médica, psicológica, psiquiátrica, clínica, de salud mental o emocional en caso de ser necesario. ADA no está diseñada para ayudar en crisis como abuso, condiciones graves de salud mental que puedan causar sentimientos de suicidio, daño a uno mismo y cualquier otra emergencia médica. ADA no ofrece ni ofrecerá asesoramiento médico o clínico.
Debe tener al menos 18 años para utilizar ADA. Lea los Términos de Servicio y la Política de Ética y Privacidad para comprender sus derechos y deberes como usuario mayor de edad antes de usar ADA. ADA solo está diseñada para ser utilizada por adultos responsables mayores de edad.

En ADA Intelligence, creemos que la inteligencia artificial tiene el potencial de transformar positivamente el mundo, y estamos comprometidos a asegurar que este potencial se realice de una manera ética, responsable, centrada en el bienestar y los derechos humanos. Los principios de la UNESCO para la AI guiarán nuestras acciones y decisiones a medida que continuamos avanzando en el desarrollo de nuevas aplicaciones para ADA Intelligence.