Better Life
Mi propósito es simple pero poderoso: que todas las personas puedan usar sus datos para crear su propio bienestar. A través de la medición precisa y ética de habilidades socioemocionales, proporciono información valiosa que puede transformar vidas y organizaciones.
Impacto de ADA en la vida de las personas
ADA Intelligence es más que un software; es una herramienta poderosa para transformar la vida de las personas y mejorar el rendimiento organizacional. Mediante la medición de habilidades socioemocionales basadas en fundamentos científicos sólidos, ADA proporciona datos éticos, seguros y confiables que permiten a las empresas tomar decisiones informadas y estratégicas.
Transforma la vida de tus empleados con datos socioemocionales
La ventaja de medir las habilidades socioemocionales para la vida de las personas
Medir las habilidades socioemocionales con ADA proporciona una comprensión profunda de los colaboradores. Esto permite a las empresas mejorar los procesos de contratación, aumentar la retención y optimizar el desarrollo y crecimiento de cada persona. Al comprender mejor las fortalezas y áreas de mejora de los empleados, las empresas pueden crear un ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua y el bienestar, fomentando un equipo más humano y comprometido.
Accede a reportes personalizados para un desarrollo efectivo
Sobre los reportes
de ADA
Los reportes personalizados de ADA ofrecen una evaluación detallada y precisa de las habilidades socioemocionales. Estos informes permiten a los empleados y a los líderes comprender mejor las competencias individuales y de equipo, facilitando planes de desarrollo personalizados y estratégicos.
Diseña pruebas a medida para tus necesidades
La ventaja de poder hacer pruebas personalizadas
ADA permite la creación de pruebas personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada empresa. Esta capacidad asegura que las evaluaciones sean relevantes y alineadas con los objetivos organizacionales, proporcionando datos que realmente importan.
Asegura un desarrollo continuo con pruebas Ilimitadas
La ventaja de poder medir de manera ilimitada
Con ADA, las empresas pueden realizar pruebas ilimitadas, garantizando un desarrollo continuo y sostenible. Esto asegura que los empleados reciban evaluaciones regulares, manteniendo un enfoque constante en el bienestar, crecimiento personal y profesional.
Transforma tus datos en desarrollo personal
Integrar ADA en los procesos de selección, evaluación y
crecimiento organizacional no solo optimiza el desarrollo
de tus empleados, sino que también proporciona
una ventaja competitiva significativa
para tu organización.
Descubre nuestros casos de éxito y transforma tu empresa
Casos de éxito
Numerosas empresas ya han experimentado los beneficios de utilizar ADA Intelligence. Han mejorado sus procesos de contratación, incrementado la retención de talento y optimizado los programas de Reskilling y UpSkilling, creando equipos de trabajo más comprometidos y efectivos.
ADA Intelligence ha transformado completamente nuestra manera de entender y desarrollar las habilidades de nuestro equipo. La plataforma nos ha proporcionado datos precisos y personalizados, lo que nos ha permitido identificar áreas de mejora y potenciar nuestras fortalezas. Desde que implementamos ADA, hemos visto un incremento notable en la satisfacción y productividad de nuestros empleados. ¡No podríamos estar más satisfechos con los resultados!
CEO, Empresa de construcción
Siempre busco herramientas que no solo mejoren nuestra gestión, sino que también tengan un impacto positivo en nuestros empleados. ADA Intelligence ha sido esa herramienta para nosotros. Las evaluaciones socioemocionales nos han permitido comprender mejor a nuestros colaboradores, y los reportes personalizados han sido fundamentales para diseñar planes de desarrollo efectivos. ADA no solo mide habilidades, sino que también nos ayuda a construir un equipo más cohesionado y feliz.
Jefe de Recursos Humanos
Desde que adoptamos ADA Intelligence, nuestra empresa ha dado un salto cuántico en términos de gestión de talento. Las pruebas ilimitadas y los dashboards de datos han facilitado el seguimiento del progreso de cada miembro del equipo, permitiéndonos tomar decisiones informadas y estratégicas. Además, la personalización de las pruebas ha sido clave para adaptarlas a nuestras necesidades específicas. ADA es una herramienta indispensable para cualquier organización que quiera invertir en el desarrollo de sus empleados.
Empresa de Tecnología
ADA Intelligence ha revolucionado nuestra aproximación al desarrollo de habilidades en nuestra empresa. Los altos niveles éticos y científicos de sus evaluaciones nos han dado la confianza para integrarlas en nuestros procesos de selección y formación. Los informes detallados y personalizados han sido increíblemente útiles para identificar talentos y áreas de mejora. Gracias a ADA, hemos logrado crear un ambiente de trabajo más colaborativo y motivador.
Industria Financiera
Conoce nuestro compromiso con la ética y el bienestar humano
La ética de ADA y el bienestar humano
En ADA, la ética y el bienestar humano están en el corazón de todo lo que hacemos. Nuestros métodos se adhieren a los más altos estándares éticos y están diseñados para promover el desarrollo personal y profesional de una manera segura y confiable.
ADA Intelligence proporciona a las empresas una ventaja competitiva al ofrecer datos éticos y seguros sobre las habilidades de sus equipos. Esto optimiza la inversión en programas de desarrollo y crea un entorno de trabajo que promueve el bienestar y la mejora continua. Con ADA, las organizaciones pueden construir equipos más humanos y competentes, preparados para enfrentar los desafíos del futuro.
Transforma tus datos en desarrollo profesional
ADA Intelligence solo esta diseñada para mayores de edad
Descargo de responsabilidad: Los reportes y métricas generados por ADA no deben interpretarse ni utilizarse como asesoría, consulta o consejo profesional médico. No reemplazan la necesidad de buscar asesoría médica, psicológica, psiquiátrica, clínica, de salud mental o emocional en caso de ser necesario. ADA no está diseñada para ayudar en crisis como abuso, condiciones graves de salud mental que puedan causar sentimientos de suicidio, daño a uno mismo y cualquier otra emergencia médica. ADA no ofrece ni ofrecerá asesoramiento médico o clínico.
Debe tener al menos 18 años para utilizar ADA. Lea los Términos de Servicio y la Política de Ética y Privacidad para comprender sus derechos y deberes como usuario mayor de edad antes de usar ADA. ADA solo está diseñada para ser utilizada por adultos responsables mayores de edad.
En ADA Intelligence, creemos que la inteligencia artificial tiene el potencial de transformar positivamente el mundo, y estamos comprometidos a asegurar que este potencial se realice de una manera ética, responsable, centrada en el bienestar y los derechos humanos. Los principios de la UNESCO para la AI guiarán nuestras acciones y decisiones a medida que continuamos avanzando en el desarrollo de nuevas aplicaciones para ADA Intelligence.