De la Medición a la Acción es una guía para líderes que comprenden que el futuro del trabajo no se predice: se diseña. En un mundo atravesado por la automatización, las habilidades humanas —como la empatía, la resiliencia y la colaboración— se convierten en la ventaja estratégica más poderosa. Esta guía propone una hoja de ruta clara para identificar, medir y desarrollar esas habilidades de forma ética y accionable.
Respaldada por investigaciones internacionales (OCDE, WEF, McKinsey, Deloitte) y una propuesta concreta para pasar del diagnóstico a la acción. “Rediseñamos nuestro equipo con ADA y los resultados se dispararon.” “Es como una brújula emocional para el futuro del trabajo.”
Numerosas empresas ya han experimentado los beneficios de utilizar ADA Intelligence. Han mejorado sus procesos de contratación, incrementado la retención de talento y optimizado los programas de Reskilling y UpSkilling, creando equipos de trabajo más comprometidos y efectivos.
Numerosas empresas ya han experimentado los beneficios de utilizar ADA Intelligence. Han mejorado sus procesos de contratación, incrementado la retención de talento y optimizado los programas de Reskilling y UpSkilling, creando equipos de trabajo más comprometidos y efectivos.
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En ADA Intelligence, creemos que la inteligencia artificial tiene el potencial de transformar positivamente el mundo, y estamos comprometidos a asegurar que este potencial se realice de una manera ética, responsable, centrada en el bienestar y los derechos humanos. Los principios de la UNESCO para la AI guiarán nuestras acciones y decisiones a medida que continuamos avanzando en el desarrollo de nuevas aplicaciones para ADA Intelligence.